С июля 2016 года МРОТ составит 7500 рублей. В первом чтении одобрен законопроект «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Документ направлен на уменьшение разницы между минимальным размером оплаты труда и величиной прожиточного минимума. Сейчас эта разница составляет 53,5%.

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Поэтому МРОТ в России повышают ежегодно.

Организации могут отказаться от регионального МРОТ, но федеральный МРОТ соблюдать обязаны все без исключения (ст. 133 ТК РФ). В противном случае работодателя ждет штраф в размере 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).